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Contenido e información de la página.

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Empleo de cookies.

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Si el usuario o cualquier tercero encuentran cualquier tipo de violación o vulneración de la ley en el uso de este Sitio, el procedimiento que deberán seguir para poner dicha situación en conocimiento de Nando Abril Recruitment es el siguiente:

Remitir comunicación que contenga Identificación del reclamante, que incluya teléfono, dirección, dirección de correo electrónico y nombre completo.
Firma auténtica o equivalente del titular de los derechos vulnerados o autorización de éste al reclamante para actuar en su nombre.
Especificación y descripción de la situación de vulneración o violación de derechos con indicación clara de los contenidos comprometidos en esa situación que hagan parte de la página Web.
Declaración expresa del reclamante en el sentido que la situación descrita se ha presentado u ocurrido sin la expresa autorización del titular de los respectivos derechos.

Dicha comunicación debe ser remitida a what@nandoabril.es

Nando Abril Recruitment responderá a esta comunicación en un término prudencial de por los menos quince días hábiles a la dirección declarada por el reclamante en la comunicación enunciada en el punto1 anterior.

Política de Privacidad

Introducción.

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Recolección y uso de información personal.

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